Burnout ist teuer

Psychische Erkrankungen sind mittlerweile die zweitwichtigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. Kam im Jahr 2004 gerade mal ein halber Arbeitsunfähigkeitsfall auf 1.000 AOK-Mitglieder so waren es im Jahr 2016 bereits 5,3 AU-Fälle. (Quelle: Statista 2018)

Das kommt die Unternehmen teuer zu stehen: Die Weltgesundheitsorganisation WHO schätzt den volkswirtschaftlichen Schaden, der durch Burnout (verursacht durch Stress und Überforderung) entsteht, jährlich auf mehr als 120 Milliarden Dollar nur in Europa und Nordamerika.

Hinzu kommt, dass eine psychische Erkrankung zu langen Fehlzeiten führt – weitaus länger als bei physische Erkrankungen. Wobei die Leistung der betroffenen Mitarbeiter meist schon lange vor dem Zusammenbruch nachlässt und sie weit weniger als ihre gesunden Kollegen zur Produktivität des Unternehmens beitragen können. Dies verursacht den Unternehmen zusätzliche Kosten.

Investieren Sie in Prävention - es lohnt sich!

Arbeitgeber, die in Prävention und Gesundheitsförderung investieren, profitieren schon nach kurzer Zeit! Jeder investierte Euro zahlt sich bereits nach drei Jahren mit mindestens 1,80 Euro aus. Bei mittelständischen Unternehmen ist es sogar noch mehr!Doch nicht nur das: Firmen, die in moderne betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen investieren, können sich über die folgenden 8 positiven Entwicklungen freuen:

• Betriebsklima verbessert sich
• Risiko für Fehler und Unfälle nimmt ab
• Kreativität und Spontaneität nehmen zu
• Fehlzeiten allgemein verringern sich
• Kommunikation verbessert sich
• Lösungsfokussiertes Arbeiten nimmt zu
• Arbeitnehmer haben mehr Spaß an der Arbeit: bessere und höhere Leistung
• Unternehmen wird als Arbeitgeber attraktiver: bessere Chance auf Fachkräfte

Wenn auch Sie Ihr Unternehmen gesund und leistungsstark erhalten wollen, dann freue ich mich, Ihnen dabei tatkräftig zur Seite zu stehen.

Dank meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmerin und meinen Kompetenzen in den Bereichen der Positiven Psychologie, der Achtsamkeits- und Meditationspraxis sowie der Gelotologie (Lachforschung) kann ich Ihnen maßgeschneiderte Workshops, Kurse oder Seminare anbieten.

Darüber hinaus kann ich Ihnen dabei helfen, Prozesse und Strukturen zu implementieren, die langfristig zu einer Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und des Arbeitsumfeldes beitragen und so einen wichtigen Beitrag zur Prävention leisten.

Gemäß meinem Motto „Stärken stärken -  Wertschätzung und Dankbarkeit kultivieren – das Positive in den Fokus rücken“ wecken wir die Selbstwirkungskräfte Ihrer Arbeitnehmer und sichern so Ihr wichtigstes Kapital: die Menschen!

An der Universität Zürich habe ich im Rahmen meines Studiums der Positiven Psychologie ein Resilienz-Training entwickelt, was nachweislich dazu führt, dass die Teilnehmenden danach an ihrem Arbeitsplatz mehr positive Emotionen erfahren. Sie werden damit gestärkt, besser mit den beruflichen Herausforderungen zurecht zu kommen und weniger Stress zu empfinden.
Lesen Sie hier mehr zu dem wirksamen Resilienztraining „Die Reise ins Wonderland“

Sie sind interessiert an einem unverbindlichen Kennenlern-Termin?
Dann schreiben Sie mir unter  kontakt@glueckslachen.de oder rufen mich an unter  +49.172.963 45 02